Palgagrupp vastab kahele küsimusele: mis läheb selle töötaja üks tund mulle tegelikult maksma? Ja mida ma pean selle eest küsima, et midagi järele jääks? Esimest arvu nimetatakse Zirkos tööjõukuludeks (ostuhind), teist tunni müügihinnaks. Teisega sa kalkuleerid.

Viis rida dialoogis
Seaded → vaheleht Palgagrupid. Kõik summad on tunni kohta, Zirko arvutab ülalt alla kaasa.
| Rida | Mis siia kuulub |
|---|---|
| Tunnipalk | Bruto tunnipalk palgalehe järgi. Mitte midagi muud. |
| + palgaga seotud kulud | Mis palgale peale tuleb: tööandja maksud, tööõnnetuskindlustus, puhkuse- ja jõulutasu, haigushüvitis, tööriided. |
| + üldkulud | Mis ettevõte maksma läheb ka siis, kui keegi objektil ei seisa: kontor, sõidukid, tööriistad, kindlustused, raamatupidaja. |
| = tööjõukulud (ostuhind) | Zirko arvutab. Siin sa ei teeni midagi ega kaota midagi. |
| + juurdehindlus | Risk ja kasum, protsentides. |
| = tunni müügihind | Zirko arvutab. Selle arvuga sa kalkuleerid. |
Üldkulud on lõks
Jaga oma aastakulud ilma palkade ja materjalita nende tundidega, mida su meeskond objektidel veedab. Need ei ole 2080 tundi. Arva maha puhkus, haigus, riigipühad, töökojas oldud aeg, sõidud ja pakkumuste kirjutamine. Kes arvestab 1900-ga realistliku 1400 asemel, jagab oma üldkulud kolmandiku võrra liiga paljude tundide peale — ja maksab igale tellimusele peale.
Vastuproov: Kui su müügihind on tunduvalt madalam kui bruto tunnipalk korda kaks, oled sa peaaegu kindlasti liiga napilt arvestanud.
Kolmest viie grupini piisab
Meister, sell, abiline, õpipoiss. Üks grupp iga töötaja kohta on algaja viga: see nõuab hoolt iga palgatõusu juures ja klient ei maksa mitte härra Meieri, vaid selli töötunni eest.
Täpselt üks grupp saab olla vaikimisi — seda pakutakse uutes dokumentides ette. Ilma vaikegrupita pead sa iga kord käsitsi valima, ja see positsioon, mille juures sa selle unustad, läheb sulle raha maksma.
Kui palk muutub
Uus määr kehtib uute kalkulatsioonide kohta. Kirjutatud pakkumused ja arved jäävad selliseks, nagu nad on — välja läinud arve ei tohi tagasiulatuvalt muutuda. Pärast palgatõusu siis: kohanda palgagrupid, seejärel vaata lahtised pakkumused üle.