Semesterrätt för nya medarbetare

Varför Zirko höjer ett för lågt värde — och varför ”vardagar” inte betyder samma sak överallt.

På den här sidan

⚠️ Den här artikeln förklarar rättsläget i Tyskland, Österrike och Schweiz. I ditt land gäller andra regler.

Här gäller det även programmet. Ett lagstadgat minimum känner Zirko bara till för dessa tre länder. Ligger ditt företag i ett annat land står ditt värde kvar precis som du skriver in det — kontrollera det själv mot lagen i ditt land.

Under arbetstidsmodellerna står ett förvalt värde för semesterrätten. Det gäller för varje ny medarbetare som läggs upp.

Lämnar du det tomt sätter Zirko in ditt lands lagstadgade rätt. För du in ett värde som ligger under lagen höjer Zirko det till den lagstadgade nivån — och säger det till dig. Ett företag som för in 18 dagar ska inte få 18 dagar och få veta det först i domstol.

Varför värdet står bland arbetstiderna

Den lagstadgade rätten är ett antal veckor. Hur många arbetsdagar en vecka har avgörs av arbetstidsmodellen ett kort längre upp. Vid en fyradagarsvecka blir det färre semesterdagar än vid en femdagarsvecka — samma ledighet, ett annat tal.

Tyskland

24 vardagar från måndag till lördag, § 3 Abs. 1 BUrlG. Vid en femdagarsvecka blir det 20 arbetsdagar. Helgdagar räknas inte in i det tyska vardagsbegreppet.

Österrike

30 vardagar från måndag till lördag, § 2 Abs. 1 UrlG. Vid en femdagarsvecka blir det 25 arbetsdagar. Till skillnad från i Tyskland räknas helgdagar här som vardagar.

Båda länderna säger ”vardagar” och menar olika saker. Därför sparar Zirko aldrig bara det nakna talet, utan alltid också vad det syftar på. För dig betyder det: antalet dagar i vyn är redan omräknat till din vecka — du behöver inte räkna om något.

Schweiz

Fyra veckor, Art. 329a OR. Vid en femdagarsvecka 20 arbetsdagar.

För medarbetare fram till fyllda 20 år är det fem veckor. Zirko känner inte till dina medarbetares ålder och kan inte sätta det automatiskt — för in det högre värdet för de här personerna för hand.

Vad du bör kontrollera efteråt

  • Har varje person en arbetstidsmodell? Utan modell står kolumnen ”Arbetstider” tom i listan.
  • Stämmer antalet veckotimmar i översikten med avtalet? Listan visar det som ”38 tim per vecka” — den snabbaste kontrollen.
  • Är rätt delstat respektive rätt kanton vald för helgdagarna? Ett felaktigt val förskjuter flera dagar varje år.
Gäller för: DE · AT · CH

Relaterade artiklar