⚠️ Acest articol explică situația juridică din Germania, Austria și Elveția. În țara ta se aplică alte reglementări.
Aici lucrul acesta este valabil și pentru program. Zirko cunoaște un minim legal doar pentru aceste trei țări. Dacă firma ta are sediul în altă parte, valoarea rămâne exact așa cum o introduci — verifică-o tu însuți după legea țării tale.
Sub programele de lucru se află o valoare implicită pentru dreptul de concediu. Ea se aplică fiecărui angajat nou creat.
Dacă o lași goală, Zirko introduce dreptul legal din țara ta. Dacă introduci o valoare sub minimul legal, Zirko o ridică la acest minim — și îți spune asta. O firmă care introduce 18 zile nu trebuie să primească 18 zile și să afle abia în instanță.
De ce se află valoarea la programul de lucru
Dreptul legal este un număr de săptămâni. Câte zile de lucru are o săptămână o decide programul de lucru, cu un card mai sus. La o săptămână de patru zile sunt mai puține zile de concediu decât la una de cinci zile — același timp liber, alt număr.
Germania
24 de zile lucrătoare de luni până sâmbătă, § 3 Abs. 1 BUrlG. La o săptămână de cinci zile, acestea înseamnă 20 de zile de lucru. Sărbătorile legale sunt excluse din noțiunea germană de zi lucrătoare.
Austria
30 de zile lucrătoare de luni până sâmbătă, § 2 Abs. 1 UrlG. La o săptămână de cinci zile, acestea înseamnă 25 de zile de lucru. Spre deosebire de Germania, aici sărbătorile legale se numără printre zilele lucrătoare.
Ambele țări spun „zile lucrătoare” și înțeleg lucruri diferite. De aceea Zirko nu salvează niciodată doar cifra goală, ci întotdeauna și la ce se referă ea. Pentru tine asta înseamnă: numărul de zile din afișaj este deja convertit la săptămâna ta — nu trebuie să recalculezi nimic.
Elveția
Patru săptămâni, Art. 329a OR. La o săptămână de cinci zile, 20 de zile de lucru.
Pentru angajații până la împlinirea vârstei de 20 de ani sunt cinci săptămâni. Zirko nu cunoaște vârsta angajaților tăi și nu poate seta acest lucru automat — introdu manual valoarea mai mare la aceste persoane.
Ce ar trebui să verifici după aceea
- Are fiecare persoană un program de lucru? Fără program, în listă apare o coloană goală „Program de lucru”.
- Se potrivește numărul de ore săptămânale din prezentarea generală cu contractul? Lista îl arată ca „38 h pe săptămână” — cea mai rapidă probă.
- Este ales landul federal corect, respectiv cantonul corect pentru sărbătorile legale? Unul greșit deplasează în fiecare an mai multe zile.